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Lucía Marcela Alvarez Romero

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Cargo: Directora
Empresa: TransforMAR
Ciudad: Azuay - Cuenca
Campos Profesionales: Educación y Pedagogía
Nivel de Estudios: BYU-IDAHO
Especialidad: Marriage and Family Studies
Competencias: Diseño y liderazgo de experiencias formativas con impacto social, estructuradas desde marcos metodológicos claros y aplicables en contextos comunitarios. Aplicación de modelos de acompañamiento psicosocial (como Crisis–Cambio–Elección) para facilitar procesos de reflexión y acción en poblaciones diversas. Fortalecimiento de capacidades de formadoras y facilitadoras, promoviendo la multiplicación del impacto en comunidades locales. Gestión de grupos y manejo de dinámicas grupales complejas, con enfoque en seguridad, equidad y participación activa. Creación de contenidos pedagógicos éticos y replicables, tanto para formación presencial como virtual. Comunicación clara y estratégica en espacios públicos, que permite facilitar, motivar y guiar procesos de aprendizaje comunitario. Planificación y ejecución de proyectos formativos con sentido social, integrando objetivos claros, metodologías sencillas y evaluación de resultados. Contribución al empoderamiento de mujeres en contextos educativos, comunitarios y sociales, mediante herramientas prácticas, acompañamiento activo y liderazgo inspirador.
Idiomas: Español
Ver CV / Hoja de Vida
Mi camino en el desarrollo humano y el emprendimiento no comenzó como una estrategia de negocio, sino como una convicción profunda: cada aprendizaje que recibimos cobra sentido cuando se comparte. A lo largo de los años he tenido la oportunidad de formarme en distintos espacios académicos y programas de alto nivel, incluyendo iniciativas impulsadas por la Embajada de Estados Unidos. Cada beca, cada proceso formativo y cada experiencia profesional se convirtieron en herramientas que decidí poner al servicio de otras mujeres. Desde entonces, he diseñado, creado y facilitado programas de emprendimiento y empleabilidad para mujeres en movilidad humana nacional e internacional, integrando mentalidad, inteligencia emocional y educación financiera. Pero el componente que considero más valioso ha sido la construcción de redes de apoyo: comunidades donde las participantes no solo emprenden, sino que se sostienen, colaboran y fortalecen su seguridad económica a largo plazo. Como facilitadora de la Academia de Mujeres Emprendedoras (AWE), impulsada por la Embajada de Estados Unidos, trabajé en Cañar con 25 mujeres que culminaron exitosamente su proceso de formación y validación de negocio. Además, he sido convocada por universidades como la UNAE y la Universidad de Cuenca, cooperativas como COOPSI y Cooperativa Jardín Azuayo, entidades educativas como CEDFI y organizaciones como la Cámara Junior Internacional (JCI) para procesos de liderazgo y fortalecimiento de capacidades. He formado facilitadores y consolidado una red de aliadas que hoy impulsa becas para mujeres que antes no tenían acceso a formación en emprendimiento. En 2025, los programas que diseñé y facilité recibieron el sello de reconocimiento de ACNUR por su aporte a la inclusión económica de personas en movilidad humana. Mi trabajo combina sensibilidad humana con estructura estratégica: creo modelos formativos que transforman identidad en autonomía y aprendizaje en prosperidad sostenible.

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